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一家工厂打工，签合同时有写必须一个月申请离职，自离就不给工资，这样的规定合理吗
更新时间：2022-05-13 13:51:52
问题描述：
在工厂工作时，
合同
上写着你必须在一个月内申请辞职，离开后将不支付工资。这项规定是否合理
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-13 13:47:20
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劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-05-13 13:51:05
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劳动争议
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-05-13 13:51:52
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