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劳动合同是从什么时候开始签不算违约
更新时间：2022-06-01 14:47:46
问题描述：
劳动
合同
什么时候开始的？这不是违约
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劳动合同期限是指劳动合同的有效时间，是
劳动关系
当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的
2022-06-01 14:46:58
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你这个情况是可以直接起诉维权的。
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请问我刚签了劳动合同，算不算违约?
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但是社会保障还没有交满。公司能在这种情况下解雇我吗？
您好，这种情况可以申请劳动仲裁
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试用期提前三天辞职了，到时间了。叫我做到下个礼拜五才能走。这个公司只有礼拜五才办理离职不去的话是算旷
试用期提前三天辞职，公司应办理离职。如公司拒绝，可选择协商、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑时间、成本及证据充分性，选择最适合自己的方式。
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我需要请一个月的假，但公司以此为由解雇了我
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我已经签署了三方协议，但是在毕业前的空白时间去其他公司实习可以签订实习合同吗？会影响三方吗？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做可以走
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最后给我开了解除劳动合同通知书，上面有说叫我今天去办离职手续，去了是代表我同意他们的决定了吗？后面还
辞退你的原因是什么？要分析后才能给你最中肯的建议
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实习的时间到了，老板不让走人
若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习，实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务完成的具体规定。若无明确规定，实习生可依据《劳动合同法》相关
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我辞职合同还没有到时间公司让我提前走
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