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一年劳动合同到期,但公司相关负责人说已经登记了多一个月的社保,请问这种该如何解决?

更新时间:2022-08-17 08:40:14
问题描述:

一年劳动合同期满后,公司不予续签,并赔偿一个月的工资。不过,该公司相关负责人表示,他已经注册了一个多月的社保,没有剩余资金,所以他不想支付赔偿金。他应该支付社会保险金作为补偿,或者让我们继续工作一个月,但工资应该减少。此外,他坚称即使我们赢了官司,他也没有钱支付我们。我们怎样才能解决这个问题?

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