一年劳动合同到期，但公司相关负责人说已经登记了多一个月的社保，请问这种该如何解决？
更新时间：2022-12-01 17:52:59
问题描述：
一年劳动
合同期满后，公司不予续签，并赔偿一个月的工资。不过，该公司相关负责人表示，他已经注册了一个多月的社保，没有剩余资金，所以他不想支付赔偿金。他应该支付社会保险金作为补偿，或者让我们继续工作一个月，但工资应该减少。此外，他坚称即使我们赢了官司，他也没有钱支付我们。我们怎样才能解决这个问题？
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