工资个人所得税以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。那么关于工资个人所得税计算方法怎么规定的。以下就是找法网小编整理的内容。
工资个人所得税计算方法怎么规定
{(总工资)-(五险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税。
以总工资6105元为例，五险一金105为例
{6105-105-5000}X0.03-0=30元
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
1、级数为1，全月应纳税所得额（含税级距）为不超过3000元的，税率(%)为3，速算扣除数为0；
2、级数为2，全月应纳税所得额（含税级距）为超过3000元至12000元的部分的，税率(%)为10，速算扣除数为210；
3、级数为3，全月应纳税所得额（含税级距）为超过12000元至25000元的部分的，税率(%)为20，速算扣除数为1410；
4、级数为4，全月应纳税所得额（含税级距）为超过25,000元至35,000元的部分的，税率(%)为25，速算扣除数为2660；
5、级数为5，全月应纳税所得额（含税级距）为超过35,000元至55,000元的部分的，税率(%)为30，速算扣除数为4410；
6、级数为6，全月应纳税所得额（含税级距）为超过55,000元至80,000元的部分，税率(%)为35，速算扣除数为7160；
7、级数为7，全月应纳税所得额（含税级距）为超过80,000元的部分，税率(%)为45，速算扣除数为15160。
注：月应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费(五险一金等) - 起征点。
以上就是工资个人所得税计算方法怎么规定的内容。计算工资个人所得税时，一定要先扣除五险一金、免征额等，此外，需要提醒大家的是，年终奖也是需要纳税的。如果还有对其不是很了解的，欢迎上找法网进行咨询解答。
