自古以来，女子生产都是一家的一件大事，虽然现代女性不像古代女子一样自怀孕便待在家中，还是可以照常上班，但是生产时还是需要一段修养期，所以我国对于女性有产假。产假申请书怎么写？请随找法网小编一起来了解。
一、产假申请书怎么写
产假申请书和其它申请书一样，都需要有标题，写明这是什么申请书，所以在开头一般都是“休产假申请书”或者“产假申请书”等，且字号要加大居中。
第二行开头写的是“尊敬的领导”等收件人的尊称。
接下来就是正文内容，写明申请人的预产期，根据国家相关规定应有的产假有几天，恳请领导批准。
最后就是敬语，申请人和日期。
一篇完整的产假申请书就写完了，正文部分还可以添加上自己不在职期间的工作咨询电话等。
二、产假申请书范文
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《ＸＸＸ规定》本人申请休产假ＸＸ天、晚育假ＸＸ天（自×年×月×日至×年×月×日，共计ＸＸＸ天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：１３３ＸＸＸ。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：
申请日期：
三、产假一般规定
由于各个省有不同的产假规定，这里的规定指的是一般规定，具体情况需要咨询各个省当地的真实情况。
１、女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天；
２、难产，增加产假１５天；
３、生育多胞胎，每多生育１个婴儿，增加产假１５天；
４、怀孕未满４个月流产的，享受１５天产假；
５、怀孕满４个月流产的，享受４２天产假；
６、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
以上就是产假申请书怎么写的介绍。我国对于女性生产有着极大的尊重，在产假期间工资按照原来的标准八成发，且有生育津贴，如有特殊的情况比如孩子需要哺乳且离不开母亲可以申请哺乳假，因意外流产的可以申请流程假期，在个别的省份，还有丈夫护理假等。
