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工作中缘故被店家辞退沒有劳动法,要怎么处理

工作中缘故被店家辞退沒有劳动法,要怎么处理

wl8470uztc 陕西-延安 2020-10-15 06:11:28 民事相关 合同纠纷
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    延安法律问答顾问
    延安法律问答顾问
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    没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决; 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益; 第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

    2020-10-15 06:17:43
  • 吕梁法律问答顾问
    吕梁法律问答顾问
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    劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。

    2020-10-15 06:29:28
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