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您好，我觉得请问一下，企业6.15号告诉我要在6.30号的情况下辞退我，可是我合同书并沒有期满，随后如今企业说七月份的薪水一切正常派发，那样是行得通的吗？我能回绝那样吗？假如拒绝了企业应当如何赔付？

更新时间：2020-11-03 08:37:19
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您好，我觉得请问一下，企业6.15号告诉我要在6.30号的情况下辞退我，可是我合同书并沒有期满，随后如今企业说七月份的薪水一切正常派发，那样是行得通的吗？我能回绝那样吗？假如拒绝了企业应当如何赔付？
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    根据《劳动合同法》的规定，可以要求公司支付您经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权
    2020-11-03 07:50:03
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    你好，具体由法官判断
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    申请强制执行，既可以自己申请，也可以委托专业的律师来申请。
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