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我公司有一名怀孕不到4个月的女工,15天的产假,公司到xx局申请产假津贴,xx局必须出具出生证才能发放出生津贴,因此不必办理出生证,所以不能享受出生津贴,这种情况下公司如何分配她的假期工资?

海南-三亚 2020-11-10 13:54:10 民事相关 妇幼权益
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    三亚法律问答顾问
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    准生证办理流程: 1、拿夫妻双方的户口和身份证,男方单位出具婚育情况证明。 2、一般在男方户口所在地办事处或公司的人事部门办理《生育服务证》,即准生证,如在外地务工,必须回家才能办理。男女双方婚后应当及时到户籍所在地拿着结婚证把婚姻状况未婚的改成已婚,以方便准生证的办理。 3、在外地工作的流动人口,国家专门有政策,方便流动人口办理生育服务证,详见《流动人口计划生育工作条例》的规定。流动人口计划生育工作的办理,以现居住地为主,户籍所在地配合。另外,也不存在一个地方“指标”满了,不给办理生育服务证。

    2020-11-10 14:00:30
  • 保亭法律问答顾问
    保亭法律问答顾问
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    不合 法

    2020-11-10 14:11:53
  • 陵水法律问答顾问
    陵水法律问答顾问
    咨询我

    你好,公司做法是不合法的

    2020-11-10 14:23:16
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