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无固定不动劳动合同书被辞退如何赔偿实际如何赔偿
更新时间:2020-11-18 21:44:47
问题描述:
无固定不动
劳动合同
书被辞退如何赔偿实际如何赔偿
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无固定期限劳动
合同
,是没有约定
合同终止
期限的劳动合同,无固定期限劳动合同并不是铁饭碗,只要法定的劳动
合同解除
或终止条件出现,可以解除或终止合同。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同,除固定期限劳动合同约定有终止时间期满终止不同外,其它解除和终止合同的法定条件二者没有区别。具有
劳动合同法
第三十九条、四十条情形之一的,用人单位可以解除无固定期限劳动合同,用人单位可以按劳动合同法第四十一条规定对无固定期限劳动合同的职工裁员,具有劳动合同法第四十四条
(二)、
(三)、
(四)、
(五)项规定情形之一劳动合同终止。
2020-11-18 21:41:20
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在劳动合同期内(如果
劳动者
没有过错)公司单方面
解除合同
,属于违法
解除劳动合同
,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2020-11-18 21:42:53
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的
经济补偿
。
2020-11-18 21:44:47
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