• 首页
  • 手机找法网
当前位置: 找法网 > 辞职书 > 辞职书咨询 > 正文

劳动合同期满被解雇,期间工作4年,如何赔偿。

四川-甘孜 2020-11-19 08:01:50 民事相关 劳动合同
3个回复
  • 推荐答案
    甘孜法律问答顾问
    甘孜法律问答顾问
    咨询我

    劳务派遣工被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N; 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N; 3、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月工资作为代通知金,总计N+1; 4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

    2020-11-19 08:07:22
  • 雅安法律问答顾问
    雅安法律问答顾问
    咨询我

    如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。

    2020-11-19 08:18:40
  • 乐山法律问答顾问
    乐山法律问答顾问
    咨询我

    主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。

    2020-11-19 08:30:50
相关专辑
有问题?马上问律师
免费咨询
当前在线律师 : 14,410
今日解决问题 : 5,130
网友关注
我是公众
找法网公众号 关注【找法网】
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-18:00)

找法网,中国知名的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2021 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358