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我签了劳动合同,试用期过了。如果老板无故解雇我,我能得到什么补偿
更新时间:2020-11-30 09:07:31
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我签了劳动
合同
,试用期过了。如果老板无故解雇我,我能得到什么补偿
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用人单位应支付该劳动者10个月未签订劳动合同双倍工资差额;如果是违法解除,还应该支付2个月工资的赔偿金。 该劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付。
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!《
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-11-30 09:03:05
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试用期在除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-11-30 09:06:40
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-11-30 09:07:31
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签了劳动合同试用期被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
5415
但是一直没有签订劳动合同,如果公司无故辞退我的话,我能申请得到什么补偿呢
用人单位从用工之日起就应与劳动者签订书面劳动合同,可以申请劳动仲裁
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试用期辞退员工需要补偿吗
29219
试用期辞退有没有补偿
3375
我在一个公司工作一年一个月,现在无故要辞退我,没有签订劳动合同,请问无故辞退我,可以得到什么补偿吗?
如果没签订劳动合同可以主张双倍工资,并要求公司经济赔偿,可以申请劳动仲裁。
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试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
老板把我辞退了,没有劳动合同,我能得到补偿吗
你好,是什么单位?方便的时候到律师所面谈。
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故辞退了我,并没有签劳动合同,公司辞退我我的工资并且我能有什么补偿,?
如果公司强行辞退的,要两倍支付经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以
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我签了劳动合同并过了试用期老板要是无故解雇我能得到什么赔偿
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期
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我与公司签订了劳动合同,公司无故开除我,我能得到补偿吗。
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有
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试用期一个月,入职3个月,没有签劳动合同,厂方无理由辞退我能得到什么补偿。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
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试用期一个月,公司没和我签劳动合同,公司无故开除我,我能得到什么补偿?
经济补偿金
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主播签了线下合同,公司不提供线下合同内容,也不辞职,如何退出和辞职
请问合同上是怎样约定的呢?
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没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗?
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退休后被解雇的退休人员是否有任何补偿?
退休人员被辞退,看看具体合约才能判断能不能得到补偿
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是否与你签订了劳动合同并购买了保险。你能仲裁吗?我必须被解雇吗?
可以申请劳动仲裁
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工厂用星期六,星期天调正常班,合法吗?
公司随意调班,跟你的描述,都不满足劳动法规定赔偿的。首先你的周六周日 这个所谓双休日是哪来的?劳动法只规定了一周一天,并不是两天,同时也没有规定一定是星期天。除
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你好我现在抖音加入了一个工会签了合同现在我不干了想退怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重,可能违反劳动法规定。
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