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我在公司工作七年了,公司没有和我签合同。现在我被无条件辞退。应该得到怎样的补偿?
更新时间:2020-12-03 16:14:13
问题描述:
我在
公司
工作七年了,公司没有和我签
合同
。现在我被无条件
辞退
。应该得到怎样的补偿?
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单位违反
劳动合同法
,只要您搜集到事实
劳动关系
证据,申请
劳动仲裁
,您完全可以得到以下赔偿;
(1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
(2)要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
(3)离职要求公司给您
经济补偿
金。按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿
0.5
个月工资,满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对仲裁结果不满意,还可以起诉,胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。
2020-12-03 16:08:48
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劳动者
如果没有过错,在合同期内
解除劳动合同
的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2020-12-03 16:12:15
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平台法律顾问团队
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1389634
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平均1分钟内
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2020-12-03 16:14:13
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