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试用期过了20天后，公司以试用期不合格为由辞退了我。该不该在辞退通知书上签字(是试用期不合格的辞退通知书)？如果我签了会有什么影响？
更新时间：2020-12-06 22:23:06
问题描述：
试用期
过了20天后，公司以试用期不合格为由辞退了我。该不该在辞退通知书上签字(是试用期不合格的辞退通知书)？如果我签了会有什么影响？
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你好，可向
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经济补偿金
，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-12-06 22:17:05
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《
劳动合同法
》第三十九条规定，
劳动者
在试用期间被证明不符合录用条件的，
用人单位
可以
解除劳动合同
，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约。
2020-12-06 22:20:45
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员工在试用期内不符合录用条件的，可以依法辞退。但用人单位要举证
证明
劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除
劳动合同
：在试用期间被证明不符合录用条件的。
2020-12-06 22:23:06
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