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工作15年以上的公司可以单方面解除劳动合同，突然被辞退吗
更新时间：2020-12-13 15:44:00
问题描述：
工作15年以上的
公司
可以单方面
解除劳动合同
，突然被
辞退
吗
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1、在职期间也是可以申请仲裁
2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁
3、不一定是解除
劳动合同
才可以申请劳动仲裁
4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2020-12-13 15:37:33
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你好，公司单方面解除
合同
是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-12-13 15:42:00
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找法网咨询顾问
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2020-12-13 15:44:00
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