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我在这家公司工作两年多了，到现在也没有签劳动合同。这几天没请假，两天没上班。公司说我会被辞退。我该怎么办
更新时间：2020-12-24 11:35:01
问题描述：
我在这家
公司
工作两年多了，到现在也没有签
劳动合同
。这几天没请假，两天没上班。公司说我会被
辞退
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法 第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
”。
没有签订书面合同，不代表合同不存在，口头约定也视为合同，只要有违约的事实存在，就需要支付
违约金
。
2020-12-24 11:30:56
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你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
2020-12-24 11:32:31
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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
2020-12-24 11:35:01
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没签劳动合同能辞职吗
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试用期员工离职需要几天
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎
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然后我被辞退了。在这一年多的工作时间没，公司没有和我签订过劳动合同，我应该怎么办呢
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我在这公司上班两年多了，一直到现在都没签劳动合同，公司说要辞退，我应该怎么办
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应
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劳动合同我签了，干了快五年了，应为两天没请假，把我辞退了，我去要工资，老板说没有，我该怎么办
你好，收集证据申请劳动仲裁维护自己的权益。可致电详询。
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已经离职一个半月，不给没发工资，在这个公司上班五六年，也没签过劳动合同
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在这里上班半年多了，我该怎么办在这里上班半年多了，我没有签劳动合同，公司把我辞退了，工资还没有发
可以要求。。。
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在这里上班半年多了，我没有签劳动合同，公司把我辞退了，工资还没有发，我该怎么办
可以要求发放
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