公司被解聘,我也被公司辞退,请问如何向公司补我五年,每年一个月的工资?

更新时间:2021-01-20 16:07:11
问题描述:
我在一个物业公司上班五年了,2019年12月,公司被解聘,我也被公司辞退,请问如何向公司补我五年,每年一个月的工资
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    无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
    2021-01-20 15:58:15
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    向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    2021-01-20 16:04:17
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021-01-20 16:07:11
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你好,我被公司解雇了三年。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
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你好,我在公司才一个月,但公司确实解雇了我。公司需要补偿我一个月的工资吗?
婚后共同财产一般平均分配的。 1,根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; 2,根据
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在公司干了五年,公司无辜辞退我,请问公司怎样赔偿我?
我国新劳动法对辞退赔偿金如何计算规定如下: 一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
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你好,我在公司工作一年一个月被公司辞退怎么要求赔偿?
我国新劳动法对辞退赔偿金如何计算规定如下: 一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
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在公司上了十年的班,因得了恶性肿瘤,公司想辞退,请问公司可以辞退吗?如果被辞退公司能补偿好多?
医疗期内单位不能解除劳动关系,否则构成违法解除,单位应该支付违法解除的赔偿金
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由于公司原因, 被辞退,公司补偿金只给一个月的
申请劳动仲裁,主张经济赔偿金
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我在公司做了五年临时工,,现在公司辞退我,公司该如何补偿我
你好,公司应当向你支付5个月的工资,作为经济补偿金。
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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