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违反公司规章制度被辞退是否有经济补偿金?
更新时间:2021-03-01 07:25:20
问题描述:
违反
公司规章制度
被
辞退
是否有
经济补偿金
?
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被无故辞退的
经济补偿
金按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿
金是补偿金的二倍。
2021-03-01 07:20:16
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劳动者被
用人单位
无故辞退的,属于《
劳动合同法
》规定中的违法
解除劳动合同
,劳动者可以主张违法解除
劳动合同
的二倍经济补偿金的赔偿金。
2021-03-01 07:25:20
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