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企业不愿招前台接待,要我做,我不会做,不是我前台接待,辞退我是不是得赔付?
更新时间:2021-05-03 12:12:22
问题描述:
企业
不愿招前台接待,要我做,我不会做,不是我前台接待,
辞退
我是不是得赔付?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
长治法律问答顾问
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根据《
劳动合同法
实施条例》第二十七条规定:“
劳动合同
法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性收入。劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。”显然,经济补偿金的工资标准是以劳动者的应发工资作为基数。
2021-05-03 12:03:58
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晋城法律问答顾问
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如果劳动
合同
没有约定的,你可以拒绝
2021-05-03 12:07:49
点赞
焦作法律问答顾问
咨询我
可以向
劳动监察
大队投诉或是申请
劳动仲裁
2021-05-03 12:12:22
点赞
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