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辞退试用期员工补偿金吗
更新时间：2023-04-12 13:25:51
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辞退
试用期
员工补偿金吗
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一、试用期辞退补偿金怎么算
1、试用期辞退补偿金的算法如下：
（1）如果双方协商一致解除
合同
，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算；
（2）如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2、
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