哺乳期被辞退后又通知上班

更新时间:2023-04-03 22:06:18
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你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
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试用期间辞退应提前几天通知
应当提前30天通知,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、代通知金、双倍经济补偿金和其他损失等。
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