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公益性岗位劳动者可以随意辞退吗

湖南-常德 2021-09-15 14:43:23 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 推荐答案
    常德法律问答顾问
    常德法律问答顾问
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    《劳动合同法》没有对公益性岗位解除劳动合同,作出特别规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

    2021-09-15 14:48:23
  • 益阳法律问答顾问
    益阳法律问答顾问
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    单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,用人单位违法解除合同的,应赔偿劳动者经济赔偿金

    2021-09-15 15:02:00
  • 张家界法律问答顾问
    张家界法律问答顾问
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    用人单位不可以随意辞退员工。用人单位辞退员工需要有合法的理由,并经合法程序,否则就构成违法解除劳动合同。违法解除劳动合同是要承担相应的法律责任的

    2021-09-15 15:14:02
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