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公司想辞退人，变向给个不适合的岗位合适吗
更新时间：2021-10-22 11:14:04
问题描述：
公司
是否适宜
辞退
人员并调到不合适的职位
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对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。辞退和
解除劳动合同
的事项中，只有
用人单位
和员工本人之间的劳务关系，没有涉及用人单位的用人部门与个人的关系，首先在辞退的程序上就不符合国家规定程序
2021-10-22 11:07:47
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调换岗位同时具备下列条件，就不属于变相辞退：
1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要，必须是符合公司发展的，而且要经过员工的同意；
5、员工不能胜任现任岗位，用人单位必须进行举证，然后再安排合适岗位；否则不排除变相辞退的可能
2021-10-22 11:12:24
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您好，如用人单位任意调岗的，可以
申请仲裁
，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的
经济补偿金
，如单位涉嫌违法解除的，可申请
劳动仲裁
，主张单位支付违法解除的双倍
经济赔偿
，具体情况可电询
2021-10-22 11:14:04
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