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被用人单位无故辞退后能得到什么补偿？
更新时间：2022-03-15 16:42:08
问题描述：
被
用人单位
无故
辞退
后能得到什么补偿？
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老板无故辞退员工的，需要支付双倍的
经济补偿
金。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金
2022-03-15 16:37:10
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公司
辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；
（2）单位
经济性裁员
，辞退员工需要支付经济性补偿；
（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付等
2022-03-15 16:41:42
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找法网咨询顾问
已帮助
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人 · 响应时间
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
部门投诉。
2022-03-15 16:42:08
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