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公司没有签劳动合同，没有买社保，恶意辞退我，我要准备什么材料

更新时间：2022-05-16 13:33:43
问题描述：
公司没有签订劳动合同，没有购买社会保险，恶意解雇了我。我应该准备什么材料
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你好，建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求
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你好，我们公司没有买社保，也没有签劳动合同
公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。
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公司没有签订劳动合同，我需要准备什么材料
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司没跟我们签劳动合同，现在要辞退我们，我该怎么做？
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，我被公司开除了，过了试用期，期间没有签劳动合同，没有买社保
试用期也要缴纳社保，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，
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我在一家公司工作了一年，到现在还没有签订劳动合同，没有保险，现在公司要解雇我，我必须申请那些赔偿。
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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最近裁员被公司辞退了，暂时还没有签订劳动合同，需要什么材料呢？
你好，没有签订劳动合同的第二个月起可以主张双倍工资赔偿，辞退方面的话如果你认为自己的合法权益受到了侵害，可以考虑到劳动部门申诉或者举报，也可以申请劳动仲裁来主张
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没有签订劳动合同，公司无故辞退，我需要准备什么材料去仲裁？
你需要举证证明你在这个单位工作时间和工资标准。
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公司伪造账户，我离开了工作岗位，我该如何解决这个问题？公司做假账导致现金账面余额远远超过实际现金。
可以通过诉讼解决
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