没有办理劳动合同法,老板无故辞退了我,我可以得到赔偿吗

更新时间:2022-10-01 18:10:29
问题描述:
我在一家私营工厂工作了两年,没有申请《劳动合同法》。我的老板无缘无故解雇了我。我能得到补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助425913 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。等等
    2022-10-01 18:05:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1600816 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-10-01 18:07:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1706084 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
    2022-10-01 18:10:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退,但是没有劳动合同,能要到补偿吗
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳动合同,单位没有理由辞退了我,我能得到什么赔偿
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法关于辞退的规定
劳动合同法关于辞退的规定
劳动合同纠纷 1675
没签合同被无故辞退,可以要求赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同工作五个月就无故辞退了我 我可以要求赔偿吗?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作被无故口头辞退,没有劳动合同,可以申请赔偿吗
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退,没有劳动合同可以要求赔偿吗
可以,未签合同双倍赔偿。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,被辞退了,能要到补偿吗
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板把我辞退了,没有劳动合同,我能得到补偿吗
你好,是什么单位?方便的时候到律师所面谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否是童工,是否违法
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司安排我出差学习,每次都是三个月,三个月结束了回来,过段时间又安排三个月,怎么办?谢谢
法律分析:公司安排出差能否不去在于是临时出差还是长期出差。单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满了16未满18算未成年工吗
如果是年满16周岁能够独立16周岁能够独立生活,以自己的劳动作为主要收入来源的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我找到了一份兼职工作,请问这份工作合法吗?
法律分析:兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7441 人
可以给一个谅解书模板吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 37096 人
你好,我想问一下成年人跟未成年人发生关系,要付什么样的责任?
3分钟前
潘立微律师
近期帮助 243 人
监护人想和被监护人老死不相往来,不给被监护人提供物质保障算什么罪
4分钟前
周清智律师
近期帮助 20018 人
水库回收是不是按水的立方赔钱
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 37096 人
租房合同上面写着到期未告知甲方默认续租一年有效吗
6分钟前
潘立微律师
近期帮助 243 人
我满60岁社保还没交满单位不给我办延长退休却要辞退我找单位赔偿我可以吗
7分钟前
姜月律师
近期帮助 23201 人
我们上诉己经拆行了一年,人跑了冻结她的养老金12万,就是法院钱没分我说钱没了怎么办
7分钟前
姜月律师
近期帮助 23201 人
打算把房子过户,姐姐是两头门已经结婚有家庭,且尽到赡养义务,我由于还在上大学,没有经济来源
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询