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你好，如果公司半个月不做我的工作，算不算辞退？
更新时间：2021-03-30 15:37:54
问题描述：
你好，如果
公司
半个月不做我的工作，算不算
辞退
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劳动者
与
用人单位
建立
劳动关系
的时候，就应当订立书面
劳动合同
，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2021-03-30 15:31:04
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不算。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，
工资
待遇不降低，与劳动
合同
约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。
2021-03-30 15:37:54
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