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请问，上班时间做微型商务被公司解雇，可以申请被解雇补偿金吗
更新时间：2021-05-02 18:15:05
问题描述：
请问，上班时间做微型商务被
公司
解雇，可以申请被解雇补偿金吗
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1，未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以；
2，申请劳动仲裁请求
经济补偿金
也是完全可以的，这个请求权完全在于你，至于能否得到支持，就要看
劳动仲裁委员会
根据事实和法律进行裁决了，事实方面的话，确有证据证明公司方面有违反
劳动合同法
，以致于你不得不被迫通知解除
事实劳动关系
的，才可能得到支持。
如果是公司方面提出解除劳动关系的，分合法解除与违法解除，合法解除的可以要求经济补偿金，违法解除的要求经济赔偿金。
如果是你方提出的解除劳动关系，要分辨你提出的理由是否符合法律上的规定，对方应承担法律责任的，由对方负责，如果理由不在相应的法律条款的规定之内，裁决后果就难说了，不过提出肯定是可以的。
这两个请求事项是不同的法律关系，可以同时提出。
2021-05-02 18:08:57
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你好，如果公司没有合法理由解雇你，你掌握了
证据
，如果不赔偿，可去劳动局申请
劳动仲裁
2021-05-02 18:13:07
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您好，依据双方之间
合同
约定办理
2021-05-02 18:15:05
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