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公司辞退员工补偿标准代通知金
更新时间：2021-06-22 20:58:24
问题描述：
公司
辞退员工补偿
标准代
通知
金
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代通知金的计算是：
用人单位
提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以
解除劳动合同
。也就是对没有提前三十日书面通知的，需要额外向劳动者支付一个月工资
2021-06-22 20:30:18
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企业
辞退
员工不是一定要支付代通知金的，也可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2021-06-22 20:49:09
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人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。用人单位违法解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
2021-06-22 20:58:24
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可委托律师协助处理，如有需要可来电详询免费解答
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