在公司工作一年半突然通知我被解雇了,我能得到补偿吗?

更新时间:2022-07-19 13:58:49
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-07-19 13:54:41
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    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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请问我现在工作已经半年突然接到用人单位的辞退,我能通过劳动法得到补偿吗?谢谢
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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工作半年被辞退有补偿吗?我在这家公司工作了半年,工作期间没有任何过错,却无故被公司辞退请问这种情况我
可以要求支付经济补偿金,经济补偿金每工作满一年补偿1个月工资,工作超过半年不满1年按一年计算,构成违法解除支付双倍经济补偿金。没有提前1个月通知解除还需要支付1
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按照工作年限要求补偿,满一年补偿一个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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今天公司突然要辞退我们,我们在公司工作一年半应该得到补偿。谢谢!
您好,如果公司没有适当理由在合同到期之前辞退员工,是需要付赔偿金的。望采纳
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工作一年多,就突然辞退我,我能得到赔偿吗?
你好,超过退休年龄,没有补偿金。
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我在公司上班快两年了,被辞退有补偿么?
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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请问工作两年半被公司辞退,能赔偿多少钱
这要看解除原因和理由,违法解除赔偿5 个月工资或要求继续履行。
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你好,请详细描述案件情况
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