首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
离职申请书
>
离职申请书咨询
> 咨询详情
公司因搬迁要辞退员工，员工可以得到怎样的赔偿
更新时间：2022-07-27 09:26:53
问题描述：
如果公司因搬迁而解雇员工，员工可以获得什么样的补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1735515
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果员工被企业无故开除，可获得的赔偿有：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-27 09:21:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1848774
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请
仲裁
维权
2022-07-27 09:24:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1538074
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以向劳动局投诉
2022-07-27 09:26:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退赔偿员工标准
解雇裁员知识
15487
公司搬迁40公里外的当地员工不去会有赔偿吗？
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期公司辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
16448
公司违法辞退员工怎么赔偿
企业违规解雇员工，应赔偿员工损失。员工可要求恢复工作或选择经济补偿。补偿标准按照员工的工作年限计算，每一年工作对应一个月工资的补偿，不满半年的员工可获得半个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞退的赔偿
解雇裁员知识
16490
按照劳动法辞退员工要怎么赔偿
根据劳动法规定，辞退员工需要依法进行赔偿。具体流程包括：首先确认员工的工作年限；然后根据工作年限计算应支付的经济补偿金额，每工作一年应支付一个月的工资；对于工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员怎样赔偿员工
解雇裁员知识
17999
公司辞退员工的合法流程协商赔偿
针对公司辞退员工的赔偿处理，具体情况如下：1. 违法解除劳动合同：需支付赔偿金，标准是经偿补偿的两倍；2. 协商解除、无过失性辞退、经济性裁员：公司需支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退无固定期限合同员工的赔偿
当无固定期限合同员工遭遇被裁员时，应争取双倍赔偿。具体步骤包括：首先，核实裁员是否违反劳动法的相关规定；其次，根据工作年限计算应得的经济补偿金；然后，与用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因公司原因辞退怎么赔偿员工
辞退员工补偿
16597
过失辞退员工赔偿标准
针对公司因过失辞退员工的赔偿问题，具体标准如下： 1. 违法解除劳动合同，公司需支付两倍于经济补偿标准的赔偿金； 2. 协商解除、无过失性辞退或经济性裁员，补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退老员工怎么赔偿
辞退员工补偿
18855
辞退员工的合法程序,赔偿金怎么计算
针对公司辞退员工的合法程序，赔偿金是根据员工的服务期限来计算的。具体为：每满一年服务期，支付一个月工资；如果服务期限超过六个月但不足一年，则按一年计算；若不足六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海公司辞退员工怎么赔偿
无故辞退
320
企业无故辞退员工赔偿怎么算
针对企业无故解雇的情况，赔偿金的计算步骤如下：首先，计算员工的工作年限以确定补偿基数；其次，要求企业按照二倍的标准支付赔偿金；如果企业拒绝支付，员工可以申请劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期内辞退员工需要赔偿吗
合同期内辞退员工是一个需要谨慎处理的问题。如果劳动者被依法追究刑事责任等特定情况，用人单位可以依法解除合约且不支付补偿；如果是由单位主动提议并与员工协商一致解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想了解下辞退员工赔偿金的问题
如果公司未按照法律规定支付赔偿金，员工可以采取以下措施维权：1. 与公司协商解决，要求公司支付应得的赔偿金；2. 向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
九江律师
九江找律师
九江劳动纠纷律师
九江劳动合同纠纷律师
同城律师：
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
专业律师：
九江房产纠纷律师
九江公司法律师
九江合同纠纷律师
九江婚姻家庭律师
九江交通事故律师
九江劳动纠纷律师
九江刑事辩护律师
九江债务债权律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 185438 人
我没有在360借条上借款，确每个月自动扣款98元
刚刚
韩留全律师
近期帮助 4106 人
买卖合同纠纷
刚刚
徐增杯律师
近期帮助 5688 人
左脚大踇趾末节近端骨折能平级吗
36秒前
广东泰扬所律师
近期帮助 4973 人
我家孩子今年17岁，能尽量多退一些就多退一些，但是我又怕客服拒绝，这该怎么办
52秒前
四川世律律所律师
近期帮助 35336 人
请问你的律师事务所在哪个位置？
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 185438 人
她给我的工资前三个月保底7000，我要离职老板不同意，没有签劳动合同，签了聘用合同
1分钟前
高宇航律师
近期帮助 619 人
贷款前签合同了，下不了款要求我预存百分之三十贷款金额到自己卡里，不贷款的话需要我支付百分之五十违约金
3分钟前
徐增杯律师
近期帮助 5688 人
我是女方，要离婚，男方不同意，我需要提起诉讼
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
