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公司要辞退我，说是连续六天不上班也不请假，就给予辞退，这样我能得到补偿吗？
更新时间：2022-09-25 13:16:26
问题描述：
我在这家公司工作了18年。公司想解雇我。上面说我连续六天不上班或请假，所以我会被解雇。我能得到赔偿吗？，非常感谢。
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被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。因为员工犯了重大过失，符合劳动法三十九条规定的情况下，单位以此作为理由将员工辞退，不需要支付赔偿给员工
2022-09-25 13:12:15
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-09-25 13:14:46
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企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：
1.双方协商;
2.向
劳动监察
部门进行投诉;
3.提起
劳动争议
调解
仲裁
，要求用人单位支付相应赔偿;
4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022-09-25 13:16:26
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