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被无故单方强行辞退，按劳动法要求补偿是5个月？还是二倍补偿10个月？准备什么资料？走哪些程序？
更新时间：2022-09-29 17:31:14
问题描述：
在一家大型私营企业工作了5年，被无理由单方面强行解雇，根据《劳动法》是否需要5个月的赔偿？还是10个月的双倍赔偿？这场诉讼容易打吗？如何玩？准备了哪些材料？应遵循哪些程序？请指出！
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