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未签订劳动合同，最近突然接到公司口头辞退通知，如我提前自动离职，可否要求劳动经济补偿？
更新时间：2022-10-23 14:17:29
问题描述：
我已经工作了半年，没有签订劳动
合同
。最近，我突然收到公司的口头解雇通知。离我被解雇还有四天。如果我提前自动离职，我可以申请劳动经济补偿吗？
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
2022-10-23 14:12:34
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-10-23 14:13:59
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-10-23 14:17:29
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