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入职超过一个月未签订劳动合同,现被无故解雇请问可以要求哪些赔偿
更新时间:2022-10-26 10:16:39
问题描述:
我已经一个多月没有签订劳动
合同
了,现在我无故被解雇了。我可以要求什么补偿
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《
劳动合同法
》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
2022-10-26 10:11:37
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-10-26 10:14:22
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2022-10-26 10:16:39
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