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我盆友在工厂上下班被别人打，正当防卫把人击伤了，而工厂却把他辞退了，工厂有义务吗？
更新时间：2020-02-27 16:09:03
问题描述：
我盆友在工厂上下班被别人打，
正当防卫
把人击伤了，而工厂却把他辞退了，工厂有义务吗？
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最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释第一条规定因生命、健康、身体遭受侵害，
赔偿权利人
起诉请求
赔偿义务人
赔偿
财产损失
和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
正当防卫的强度可以等于或者适当地超过侵害行为的强度，但必须以制止侵害为限度;超过必要限度，造成不应有的损害的，行为人应当承担相应的民事责任。
2020-02-27 16:03:17
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特别防卫权的行使，必须具备三个条件：第一，客观上存在着严重危及人身安全的暴力犯罪，这是行使特别防卫权的 前提条件；第二，严重的暴力犯罪是正在进行中的，这是行使无限防卫权的时间条件；第三，防卫行为只能是针对不法侵害人本人实施的，这是行使无限防卫权的对象条件。
在符合上述三个条件的情况下防卫人因防卫行为至不法侵害人伤亡后果的，即使造成重大损害的，仍为正当防卫而不属于防卫过当，应 受法律的保护而不负刑事责任。
2020-02-27 16:07:49
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1、首先，被人打伤的程度是否已经构成轻伤，如果是轻伤，打人者就构成
故意伤害罪
，依法应追究刑事责任，你作为受害人应当报警。
2、其次，如不构成轻伤，那么就属于一般的民事侵权，侵犯了你的生命
健康权
，你应当向法院提
起诉
讼。
3、侵权赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，如果有精神损害的，如面部被毁容或给自身名誉造成极其重大的影响等，可以主张精神损害抚慰金。
2020-02-27 16:09:03
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