北京怎么计算税后工资

更新时间:2020-03-25 09:18 找法网官方整理 人浏览

  我们知道工资是要缴纳个人所得税的,一般单位和我们约定的工资都是税前工资,而最后我们拿到手的却是税后工资,因此我们需要知道怎么计算税后工资,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下北京怎么计算税后工资?

  一、北京怎么计算税后工资

  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  扣除标准5000元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

  个税免征额5000元(工资薪金所得适用)

北京怎么计算税后工资

  二、北京个人所得税查询具体流程

  (一)业务(政策)依据国家税务总局关于印发《纳税人涉税保密信息管理暂行办法》的通知国税发〔2008〕93号北京市地方税务局转发国家税务总局关于印发《纳税人涉税保密信息管理暂行办法》的通知京地税纳〔2009〕82号

  (二)纳税人所需携带的表单及资料:

  1、填写好的《纳税人、扣缴义务人涉税保密信息查询申请表》一式两份(下文简称为申请表)。注:申请表为A3竖式;

  2、查询人本人有效身份证件原件及留存复印件。注:查询人应为企业的法定代表人或财务负责人,纳税人授权其他人员代为查询的,需提交纳税人本人(既法人或财务)亲笔签字的委托授权书和代理人的有效身份证件原件及复印件;查询人为抵押权人或质权人的,还需提供合法有效的抵押合同质押合同的原件及复印件。委托授权书与身份证复印件均为A4纸,委托授权书需加盖公章,所有复印件注明“与原件完全一致”字样并加盖公章;

  三、北京个人所得税查询受理范围

  税务机关对下列单位和个人依照法律、法规规定,申请对纳税人涉税保密信息进行的查询应在职责范围内予以支持。

  具体包括:

  (一)人民法院、人民检察院和公安机关根据法律规定进行的办案查询;

  (二)纳税人对自身涉税信息的查询;

  (三)抵押权人、质权人请求税务机关提供纳税人欠税有关情况的查询。

  以上就是找法网小编整理的北京怎么计算税后工资的相关内容,其实税后公司计算是很容易的,就是扣掉五险一金和个人所得税,关键问题是我们要知道怎么计算五险一金和个人所得税。若您还有其他疑问,欢迎登陆找法网免费在线咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
北京的工资税率是多少?手工工资怎么算?
工资税的计算方法:用其应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而应纳税所得额=个人每一纳税年度的收入额—费用六万元—各项法定的扣除。
8000工资税后多少
8000工资税后多少
劳动合同纠纷
税后工资是什么意思?税后工资是指什么?
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是税后工资,我的收入是税后工资➕提成
税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中:个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数;应纳税所得=税前收入-(个人社保缴
税后工资计算方法
税后工资计算方法
税后工资计算
税后工资咨询
 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2011年9月1日起到至今,中国内地个税免征额调至3500元
税后工资问题
是的,税后工资一般是
以前暑假工酒吧入职时交了200元,他不退钱怎么办。
建议跟对方协商,协商不成可以投诉或者立案起诉
工伤报告会影响事业单位
法律分析:申报工伤对单位的影响有:单位应当在医疗期内支付规定的工资待遇、单位也需要承担部分的医疗费用、单位不得解除与劳动者的劳动合同,具体情况下应当根据实际的伤
微信可以支付离职工资吗?
劳动者离职的工资应当在单位与其解除或者终止劳动合同时发。用人单位应当一次性为劳动者结清工资,且要为其出具离职证明。但双方对离职工资的发放依法另有约定的,则按其约
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不合
健身房更换老板,健身卡和私教课不承认了
法律分析:一般来说健身房的私教课是不会退的,因为在买课的时候,签的合约上面一定写了,不退不转,买课的教练离职了,健身房会把分配给其他教练。法律依据:《中华人民共
16岁可以做收银工作吗?
根据中国法律规定,未满十六周岁的未成年人不能参加工作。用人单位违反相关法律规定,招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,