广州税后工资怎么计算?

更新时间:2020-03-25 08:42 找法网官方整理 人浏览

  我们知道工资是需要缴纳个人所得税的,只不过我们国家的个人所得税是单位代缴的,所以我们平时拿到的就是税后工资,导致有些人都不知道怎么计算税后工资,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下广州税后工资怎么计算?

  一、广州税后工资怎么计算

  税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。

  个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人。

  三险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金

  税后工资新计算方法:

  新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下:

  薪金所得适用税率;

  起征点是3500,计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;

  实发工资=应发工资-四金-缴税。

广州税后工资怎么计算

  、税后工资扣除的费用

  很多人以为扣完个人所得税就完了,其实这个就错了。税后,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税及基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金个人交纳部分以后,实际到手的钱。而其中,对于目前刚毕业的大学生来说,个人所得税只占非常小的部分。

  、个人所得税的税率

  再说说个人所得税,个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。

  以上就是找法网小编整理的广州税后工资怎么计算的相关内容,从上述内容我们看得出来其实税后工资就是税前工资减去五险一金和个人所得税,关键是我们要知道怎么计算五险一金和个人所得税。若您还有其他疑问,欢迎登陆找法网免费在线咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
税后工资8700,税前工资怎么计算?
计算税前工资的办法:税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。税前工资低于5000元的,不再征收个人所得税。工资个人所得税的应纳税所得额=月度收入-5000元(
税后工资怎么计算?税后工资计算方法是怎么样的?
工资额减去所缴纳的个税,就是税后工资。 还有问题的话,可继续追问
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
广州12000税后工资多少
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
税后的工资计算税前工资计算
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
基本工资9000税后是多少 广州
月工资3000是不交个人所得税的
2016广州税后工资多少钱
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
劳务合同,怎么计算税后工资
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
税后工资如何计算加班工资
你好,一般加班支付150%的工资,周末加班支付200%的工资,法定假日加班支付300%工资。
职工在合同期内离职违约金吗?
离职一般不算违约金,如果劳动者不是在劳动合同中约定的服务期内离职的,不算违约金。劳动者需要交违约金的情形,只包括违反了劳动合同中服务期的约定,或者违反了竞业限制
岳父去世有丧假吗?
你好,有法定丧假
买社保厂放假有工资吗?
公司为何给员工放假呢
药房离职盘点交接纠纷处理
下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
中职生实习中途可以换单位实习吗
你好,需要按照合同约定办理