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我的个人所得税已经扣了161元。可以和公司解除劳动合同吗?
更新时间:2020-09-19 18:24:44
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我的个人所得税已经扣了161元。可以和公司
解除劳动合同
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合同
终止 是根据《
劳动合同
法》第六十五条第二款之规定,被派遣
劳动者
有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。根据该款,在上述八种情形下,用工单位可以将被派遣劳动者退回,并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。
2020-09-19 18:23:35
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在
试用期
内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
2020-09-19 18:24:44
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试用期解除劳动合同要给违约金吗
劳动合同纠纷
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我与公司解除劳动合同了,工资条都是打了社保代扣的费,多扣的公司该不该退还本人呢
社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付
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个人所得税六项扣除怎么扣
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离职补偿金扣个税吗
离职补偿金
我的个人所得税多扣了161元可以跟公司解除劳动合同吗?
1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
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用人单位解除劳动合同协议书
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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请问我们厂多扣了社保,可以和它解除劳动合同吗?
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请问 如果我与公司解除劳动合同,公司要扣除我30%月薪。我应该怎么办
可申请仲裁。
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私立学校老师劳务纠纷?
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单位扣留我们10%的工资合法吗?
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我是2023年六月到2024年六月满第一年的五险一金,2024年六月以后我应该有几天公休
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公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的
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截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依
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一个问题,我是在校学生,和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
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