一般纳税人变更法人吗

更新时间:2021-06-02 14:31 找法网官方整理 人浏览

  一般纳税人当然可以选择变更法定代表人,是否变更法定代表人取决于一般纳税人的股东会,如果股东会作出变更决议的,那么按照程序办理即可。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于一般纳税人变更法人吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、一般纳税人变更法人吗

  一般纳税人变更法定代表人,与非一般纳税人变更法定代表人的流程是一样的,不难。变更公司法人的具体流程:

  1、领取《公司变更登记申请表》;

  2、变更营业执照;

  3、变更税务登记证(税务局办理);

  4、变更银行信息(基本户开户银行办理)。

一般纳税人变更法人吗

  二、一般纳税人报税程序是怎样的

  1、抄报税:一般纳税人在征期内可以通过登陆“增值税税控系统”进行网上抄报或者携带税控盘或金税盘到办税厅抄报。

  2、增值税专用发票抵扣认证:一般纳税人可以使用“抵扣联信息采集系统”进行网上发票认证操作或者携带增值税专票到办税厅办理。

  3、纳税申报:一般纳税人登陆网上申报软件进行网上申报。成功后可通过税库银联网扣缴税款。若申报失败,需根据提示失败原因来修改申报数据,然后再次“提交申报”。

  4、清卡或反写:申报成功后,纳税人需要再次登录税控系统进行清卡或反写。提醒大家要及时查询截止日期,确认是否成功。

  三、一般纳税人认定的时间

  一般纳税人申请认定自申请之日起,一般纳税人认定时间是根据各个地域国税局的规定,正常是7-15个工作日,最长时间为40日。

  《国家税务总局增值税一般纳税人资格认定管理办法》(国家税务总局令第22号)第八条 纳税人符合本办法第三条规定的,按照下列程序办理一般纳税人资格认定:

  1、纳税人应当在申报期结束后40日内向主管税务机关报送《增值税一般纳税人申请认定表,申请一般纳税人资格认定。

  2、认定机关应当在主管税务机关受理申请之日起20日内完成一般纳税人资格认定,并由主管税务机关制作、送达《税务事项通知书》,告知纳税人。

  3、纳税人未在规定期限内申请一般纳税人资格认定的,主管税务机关应当在规定期限结束后20日内制作并送达《税务事项通知书》,告知纳税人。

  纳税人符合本办法第五条规定的,应当在收到《税务事项通知书》后10日内向主管税务机关报送《不认定增值税一般纳税人申请表》,经认定机关批准后不办理一般纳税人资格认定。认定机关应当在主管税务机关受理申请之日起20日内批准完毕,并由主管税务机关制作、送达《税务事项通知书》,告知纳税人。

  根据法律规定可以得知,一般纳税人变更法定代表人,与非一般纳税人变更法定代表人的流程是一样的,到工商部门申请变更登记即可。以上便是找法网小编为您带来关于一般纳税人变更法人吗的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
公司变更法人后,纳税人也会变吗
法人是指公司,负责人是法定代表人,法定代表人和公司名称变更的,继续承担债务责任,公司转让股份或者分立、合并的,另有法律规定
一般纳税人存在法律风险时可以变更法人吗
不确定,需要咨询当地的工商局
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司欠税能变更法人么?
企业法人欠税可以变更。因为变更法定代表人、经营范围等,法人的主体没有改变,仍然是纳税人,也是欠税的人,就应当补足税款。纳税人开立其他帐户时,应当进行报告。&lt
把法人变更了,需要纳税吗?
新办的营业执照能变更
个人独资企业,变更法人,需要纳税吗
公司注册以后变更股东需要缴税,公司股东变更,首先必须缴纳股权转让印花税,如果公司有盈利自然人股东还要就盈利部分缴纳个人所得税
本人是在校学生实习,但有一天被公司无缘无故开除了怎么办?
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
承包商把我的工资结算给了一起工作的人,工友们一次又一次的拖欠,我该怎么拿回工资?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
如果你在工作中有腰椎间盘突出症,你可以向公司索赔
是由于工作原因导致的还是自身疾病导致的
16岁能不能打工
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健康