一般纳税人认定500万含税吗

更新时间:2021-06-24 16:46 找法网官方整理 人浏览

随着目前公司注册率的逐年增长。在注册公司的时候,经常会被问到一个这样的问题,你是想注册什么公司、注册小规模有限公司还是注册一般纳税人公司?那么,一般纳税人认定500万含税吗?以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。

一、一般纳税人认定500万含税吗

一般纳税人认定500万含税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。应税服务的年应征增值税销售额超过财政部和国家税务总局规定标准的纳税人为一般纳税人

个体工商户经营公路运输业务不属于不经常提供应税服务情形,如果年销售额达到500万元(含本数),不能选择适用小规模纳税人的纳税方法,必须按规定申请办理一般纳税人。未申请的,按照销售额和增值税税率11%计算应纳税额,同时不得抵扣进项税额,也不得使用增值税专用发票。

一般纳税人认定500万含税吗

二、一般纳税人的认定标准包括

1、年应税销售额大于50万元的,从事生产货物或提供应税劳务或以其为主兼营货物批发或零售的纳税人(适用50%的标准)法人为一般纳税人。

2、从事货物批发或零售的纳税人,年应税销售额大于80万元为一般纳税人。

3、应税服务年销售额标准为500万元,大于500万元为一般纳税人。

三、一般纳税人与非一般纳税人有哪些区别

1、使用发票不同。小规模纳税人销售只能使用普通发票,不能使用增值税专用发票,购买货物与一般纳税人相同,可以收普通发票也能收增值税专用发票,二者收取增值税专用发票后帐务处理不同。一般纳税人按价款部分入成本,税款部分入“应交税金--应交增值税--进项税额”帐户;小规模纳税人则按全额进入成本。

2、应交税金的计算方法不同。一般纳税人按“抵扣制”计算税金,即按销项减进项后的余额交税。小规模纳税人按销售收入除于适用税率后的金额再乘税率计算应交税金,工业6%,商业4%

3、税率不同。一般纳税人分为0税率、13%税率、17%税率。小规模纳税人,商业企业按4%;工业企业按6%(免税的除外)。

以上就是找法网的小编为您详细介绍的关于一般纳税人认定500万含税吗”的相关内容,应税服务的年应征增值税销售额超过财政部和国家税务总局规定标准的纳税人为一般纳税人。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网的专业律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
怎么认定一般纳税人和小规模纳税人
一般纳税人与小规模纳税人的区别: 1、计税方法:一般纳税人采用增值税一般计税方法,而小规模纳税人采用简易计税方法; 2、税率与征收率:一般纳税人适用增值税税率,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何认定小规模纳税人和一般纳税人
税率问题需要协商合法纳税
怎样认定一般纳税人和小规模纳税人
一般纳税人与小规模纳税人的区别: 1、计税方法:一般纳税人采用增值税一般计税方法,而小规模纳税人采用简易计税方法; 2、税率与征收率:一般纳税人适用增值税税率,
一般纳税人资格认定标准,目前一般纳税人是怎么认定的?一般纳税人资格认定标准是怎样的?
一般纳税人资格认定标准如下: 1、从事生产或提供应税劳务(特指加工、修理修配劳务)的:年销售额在100万元以上的,可以认定为一般纳税人。 2、从事货
哪些纳税人不能认定为一般纳税人
下列纳税人不办理一般纳税人资格认定: (一)个体工商户以外的其他个人。 其他个人,是指自然人。 (二)选择按照小规模纳税人纳税的非企业性单位。 非企业性单位,是
要怎么认定一般纳税人,一般纳税人认定标准是什么?
建议结合个人的具体情况,咨询当地税务主管部门处理。
一般纳税人认定条件有哪些?怎样才算一般纳税人?
你好,一般纳税人的认定条件如下:1.规模上的标准:(1)从事生产货物或提供应税劳务,或以其为主兼营货物批发或零售的纳税人(适用50%的标准),年应税销售额大于5
我要求公司离职,这合法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
公司合同上写着一个月内离职没有工资是合法的吗?
法律分析:没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
大病二次报销在哪里报销?
法律分析:重疾大病二次报销的程序为:首先准备好报销的资料,包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料;申请人将重疾
告诉劳动监察大队可以拿到钱吗?
您好,这个要根据案件的进展情况确定的
综合工时制,每天就排2小时的班合理吗
可以向劳动监察投诉维权!