陪产假，又名陪护假，它的意思是依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方有一定时间看护、照料对方的权利。相信很多男性对陪产假也不会太陌生。那么申请陪产假的请假条要怎么书写呢？接下来，是找法网小编为您找的模板。
一、二胎陪产假请假条模板
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。请领导批准。
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
二、陪产假的作用
男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。
1、女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。
2、有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。
3、有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。调查显示，愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。
4、有利于就业平等。女性就业难是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假”，无疑会消除就业中的歧视妇女现象，有利于营造男女平等的社会地位。
陪产请假条一般公司都有直接的请假条。如果没有，希望小编的请假条模板可以帮到您。男性申请陪产假好处很多。最重要的就是有利于产妇和婴儿的健康。因此，在女性生产期间，男性要积极陪同。
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