现在我们国家实行全面放开二孩政策，即不分地域、不分民族，不分城市和农村，所有夫妇一律允许生育第二胎。现实生活中很多人也在考虑要二胎，但是我国关于二胎产假的相关规定又是怎样的呢？因此下面找法网小编就带大家一起来看一下二胎陪产假有多久，二胎男方有陪产假吗？
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。
我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假９８天，大多数地方根据《人口与计划生育法》，给予按政策生育的女职工３０天至３个月不等的生育奖励假，给予其配偶７天至１个月不等的配偶陪产假。目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工产假需要，有利于鼓励广大家庭按政策生育，有利于全面两孩政策的实施。
丈夫的陪产假从１０天增加到１５天，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假３０天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加３０天产假的优待；同时，丈夫的陪产假从１０天增加到１５天。与以往有何不同？
１、当爸爸的男同胞们能多获得５天带薪休假时间。
２、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为９８天基本产假＋３５天独生子女假＋１５天晚育假＝１４８天。调整后，则是９８天基本产假＋３０天计生奖励（即二孩以内）假＝１２８天，相比少了２０天。但对于此前并不享受独生子女假（比如“超生”）和晚育假（比如“早育”）的妈妈来说，则是新增３０ 天产假。
３、３０天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了３０天！１２８天的产假可以休双份哦！
１、父母未曾办理《独生子女父母光荣证》年老时是否能领取奖励金？（可以）
２、如果第一胎是双胞胎，还能否再生育？（不能）
３、生育一个孩子后又收养了孩子，能不能再生育？（能）
４、特殊情况下对生育三孩是怎么规定的？
国家提倡一对夫妻生育两个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或其常务委员会规定。同时明确，夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
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