大家都知道,现在大部分公司都会给员工购买社保,这其中就包括了养老保险,也是大家比较关心的一个保险,毕竟是未来的一个保障。那么,杭州养老保险缴费基数是多少?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
(一)单位部分按照当月全部职工工资总额的14%缴纳。
在确定单位缴费基数时,职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的,按60%确定,高于300%的,按300%确定
(二)职工个人部分按照职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳,其中,当年新成立单位或当年新增职工按本人第一个月工资标准确定缴费基数。
在确定职工个人缴费基数时,职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%,按60%确定,高于300%的,按300%确定。
(一)传统型养老险
传统型养老险的预定利率是确定的,一般在2.0%-2.4%,日后从什么时间开始领,领多少钱,都是投保时就可以明确选择和预知的。
(二)分红型养老险
分红型养老险通常有保底的预定利率,但这个利率比传统养老险稍低,一般只有1.5%-2.0%。
但分红险在预定利率之外,还有不确定的分红利益可以获得。
(三)万能型养老险
万能型寿险是一种长期的理财手段。这一类型的产品在扣除部分初始费用和保障成本后,保费进入个人账户,个人账户部分也有保证收益,目前一般在2%-2.5%左右,有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外,还有不确定的额外收益。
(四)投资连结险
投资连结险是投资风险最高的一类,当然风险与收益同在,也是最有可能获得较高收益的一类。投连险也是一种长期投资的手段,但不设保底收益,保险公司只是收取账户管理费,盈亏由客户全部自负。
城镇职工养老保险的保险费用要累计缴满15年。
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