养老保险缴费标准是由单位承担百分之二十，由职工个人承担百分之八，缴费基数按照企业工资总额来确定。养老保险缴费标准分为三种档次，其中最低档不得低于职工月平均工资的60%。
养老保险缴费标准其实这要分为两种情况考虑，找法网提醒，职工个人缴费额度=职工工资总额×60%~300%×8%，个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。
1.企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。
2.个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
养老保险缴费标准分为三种档次：最低档、中档次、最高档。
1.最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。
2.中档次的交纳为职工月平均工资的100%
3.最高档为职工月平均工资的300%。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
养老保险缴费记录的查询方式：如当地劳动保障网开通查询功能可以直接上网查询；如未开通可以持本人身份证或社保卡号直接到社保中心查询；或者拨打社保中心统一咨询电话12333进行查询。
