在生活中，有一些人认为缴纳社保养老险毫无用处，还不如现在花来的现实。其实，这种想法是错误的。我国的相关政策规定社保养老保险是每个人都需要缴纳的，是为劳动者的老年生活做准备的。那么单位交的养老保险有什么用？下面找法网小编为大家详细介绍一下。
一、社保养老保险有什么用？
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
１、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。
２、子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活，提供一笔保证金。
３、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。
二、养老金领取需要哪些条件？
参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：
１）达到法定退休年龄；
２）累积缴纳养老保险费满１５年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满１５年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满６０周岁，女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满５５周岁、女年满４５周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满５５周岁、女年满４５周岁。
三、养老金计算方法
１、养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
２、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）Ｘ１２。目前５０岁为１９５、５５岁为１７０、６０岁为１３９，不再统一是１２０了）
３、基础养老金 ＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限×１％ ＝全省上年度在岗职工月平均工资（１＋本人平均缴费指数）÷２×缴费年限×１％
４、公式中：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
“单位交的养老保险有什么用”在上文中为大家介绍了一下，相信通过上文大家会对社保养老保险有更深层次的了解。在实际中，缴纳社保养老保险每个月从自己的工资扣除一部分，公司负担一部分。使得劳动者在退休之后老有所依，而且还可以减轻子女的负担，具有重要的意义。
