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孕期女职工合同的解除劳动合同

更新时间：2020-08-16 17:51:30
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孕期女职工合同的解除劳动合同
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关于合同
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清，如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
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现公司因改名重签合同（让我签8年）我想只签一年。是否可以！
你可与单位协商。
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隔天再祥细看合同内容，请问我单位还能向乙方更改合同吗？是否签定就无法更改了呢？是否有其他的补救方法？
请楼上的朋友不要在其他人的帖子后面跟贴.
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请问公司收取每个员工近万元押金，若我本人辞职是否可以向公司要回押金，是否可以扣除违约金？
先要分清是劳动合同还是其他合同。如是劳动合同，收取押金显然是违法的。不用辞职就可以要求退还押金，向劳动监察部门举报就行。如果辞职再看公司是否有过错，如有不用支付
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律师您好！我想咨询一下如果公司每月扣除工资的20%用于公司的发展是否属于合法？
完全毫无理由，严重侵害劳动者的合法权益。
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您好请问，劳动合同变更有哪些注意事项
劳动合同变更应当注意的问题是：变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致；用人单位应书面向劳动者提出变更请求，告知变更理由、变更内容；因变更劳动合同发生争议的，劳
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刚签了劳动合同能够自离吗，具体的法律规定是什么
法律分析：可以办，员工自离，指员工违法离岗。包括两种情形：一是单方通知用人单位，但却没有按照劳动合同法规定的法定流程进行；二是没有任何意思表示直接离岗。合同期内
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你好我请假期间被开除了，我在温州上班
如果员工因正常请事假被开除的，可以先与用人单位协商；协商不成，到单位所在地的劳动监察大队去投诉；仍然不能解决，申请劳动仲裁，单位非法解除劳动合同的，可以要求其支
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也没签劳动合同，能不能直接离职？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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工伤期间我已经到了退休年龄，公司能否单方面解除劳动合同？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我公司签的合同上写着如果离职需要提前一个月报告，但是如果公司不放报告怎么办？
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即
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员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？
您好，这种做法是不合法的，因为辞职是员工的权利，单位不能不批准，更不能扣工资，否则员工可以向劳动监察大队投诉。
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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