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老板不签劳动合同，已经做了两年了，不想做，怎么问老板补偿？怎么跟他谈？
更新时间：2020-09-05 12:51:27
问题描述：
老板不签劳动合同，已经做了两年了，不想做，怎么问老板补偿？怎么跟他谈？
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用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，对于其自身也是存在许多风险的，具体如下：
未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务；
单位终止或者解除事实上劳动关系（即辞退员工）需要依法支付经济补偿金；
单位辞退员工造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；
员工可以随时解除劳动合同，不承担任何违约责任或者赔偿；
单位不能以使用不合格辞退员工；
不签订劳动合同不利于单位保护商业机密；
不签订劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；
用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
2020-09-05 12:46:13
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你好 可以
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2020-09-05 12:48:18
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可以提起
劳动仲裁
，主张双倍恭喜差额，需要你提供入职时间、
月工资
收入的
证据
等
2020-09-05 12:51:27
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