我是无限期合同现在公司要解除劳动合同,按照劳动法怎么赔偿我?

更新时间:2021-03-22 20:22:28
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我是无限期合同现在公司解除劳动合同,按照劳动法怎么赔偿我?
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
    2021-03-22 20:16:20
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    主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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    如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。
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用人单位无故单方面解除无限期合同员工,现在劳动法是怎么理赔的?
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计
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公司解除劳动合同怎么赔偿
公司解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同 1480
我所在的公司搬迁,公司要给我们解除劳动合同而且我们的合同是无固定期限的,按劳动法怎么陪偿。
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿: 一、
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合同没到期,公司要解除劳动合同,怎么赔偿我?
劳动合同解除赔偿:  《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单
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劳动合同到期,公司要与我解除劳动合同,怎么赔偿我?公司与我解除劳动合同,公司怎么赔偿我?
员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由
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厂方解除劳动合同按劳动法怎样赔偿
你好,如果是违法解除,则按照劳动合同法的规定,应该支付双倍的经济补偿金。
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公司解除劳动合同怎么赔偿?
单位违法解除的话可以要求双倍经济补偿金。
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新劳动法公司解除劳动合同怎样赔偿?
您好,承担违约责任,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
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企业提前15天与劳动者解除劳动合同,1个月工资?
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
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工作迟到扣100元合法吗?
你好,根据规则制度确定
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劳动合同到期超过一个月了公司不找我续签合同但是我还在正常上班(不在原岗位,公司叫我在其他岗位帮忙)这
合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
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后来要求一周内倒休完成,因为工作原因没倒休成功,请问我的倒休那天还能休吗
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
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是不是因为公司多次变动排班造成的。现在公司要求年假抵扣合法吗?年假抵扣合法吗?
您好,公司调动你的工作岗位,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
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