如果辞职了,主管不同意,劳动合同上是做满3个月的,你也做满了,他不给辞职怎么办

更新时间:2021-04-19 08:06:43
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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    你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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    员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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就是合同上写做满三个月可以辞职,然后到第四个月才能辞职,怎么办,我想做满三个月就离职,他不给怎么办
劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
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KTV做满3个月了,不给辞职怎么办
根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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你好,当时进去的时候是说做满三个月可以辞职,可是做够了辞职还是不批,工资也不发,我该怎么办?
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:
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我所在的工厂说做满3个月可以辞职,我现在做满三个月了,要辞职,不批怎么办
1、员工在和单位签订合同之后,从员工上班开始,合同生效。而员工辞职,那么劳动关系解除。此份劳动合同并不影响员工再次和新的单位签订劳动合同。   2、依据《劳动
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去辞职不让走,还说要做满3个月才能辞职,不做满现在辞职没有工资,签了劳动合同改怎么办
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
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我做满了一个月辞职了,不还钱怎么办。
你好,可以到当地劳动监察大队投诉处理
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我们这做满半年可以辞职,我没有签劳动合同,可是我已经做满半年,辞职不批我怎么办?
用人单位未与你签订劳动合同,你可主张被迫离职,不需要单位批准。
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在实习协议到期之前,公司想解雇我
你好,可以申请劳动仲裁
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学校要求统一实习
学校应确保实习单位合法合规,实习内容与教学计划相符,并充分尊重学生的意愿和选择。同时,学校应与学生签订实习协议,明确双方权益。
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我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班
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本人5.31即将离职公司现在告知若无法完成某项工作将予以扣除相应工资这合法吗
公司扣工资需合法合规。具体操作:1. 确认公司规章制度是否明确扣除工资条款;2. 核算扣除金额是否超出法定限额;3. 如公司违规,可收集证据申请劳动仲裁或起诉。
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和公司提离职乱扣费
如果公司乱扣费,你可以首先与公司进行协商,要求公司解释扣费原因并提供相关证据。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中,你需
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