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辞职还以书面形式告诉我30天后离职,但管理层以各种理由拒绝离职。
更新时间:2021-04-26 15:12:59
问题描述:
辞职
还以书面形式告诉我30天后
离职
,但管理层以各种理由拒绝离职。
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1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职;
2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向
劳动监察
部门投诉,投诉电话:12333;
3、法律依据:
《
劳动合同法
》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知
解除劳动合同
】劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-04-26 15:00:43
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您好,辞职无需批准,
劳动者
提前三十日以书面的形式告知用人单位即可。
试用期
内提前三日告知用人单位即可
2021-04-26 15:07:18
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找法网咨询顾问
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你好,劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
2021-04-26 15:12:59
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